LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR 

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Club 33 Faubourg

Siège Social à PARIS (75116)

4, Place du Trocadéro et du 11 Novembre

PRÉAMBULE

Ce règlement intérieur a pour objet de préciser les principes par lesquels seront réglées les relations entre les membres.

PRINCIPES INSPIRATEURS

L’esprit de l’Association « CLUB 33 FAUBOURG » constitue un lien et une véritable raison d’être dudit Club, lequel se base sur les principes suivants

  • La confiance : Principe fondamental basé sur la connaissance personnelle de chaque membre qui est à l’origine de l’esprit du Club et qui devra régir l’ensemble des relations aussi bien personnelles que professionnelles entre membres ;

  • La loyauté : Ce principe vient compléter celui relatif à la confiance et implique l’accomplissement dans les règles, des normes de conduite applicables entre les membres du Club ;

  • L’éthique : Principe visant au respect de la qualité des relations qui doivent exister et s’imposer entre les membres du Club, courtoisie, exactitude, respect mutuel ;

  • La fidélité et l’adhésion auxdites règles du Club.

Un exemplaire du Règlement Intérieur est remis le jour de l’adhésion au Club à tout nouveau membre et s’applique à compter de ladite adhésion, laquelle se matérialise par l’apposition de la signature au bas du règlement intérieur. Il s’agit d’un véritable accord acté entre le nouveau membre et le Club.

RÈGLEMENT INTÉRIEUR À PROPREMENT PARLER

1- Un Président coordinateur est élu pour une année renouvelable à la majorité des 3/4 des membres présents ou représentés.

2- Le Club 33 FAUBOURG a une règle d’or, à savoir qu’il n’accepte comme membre qu’une seule personne par profession ou catégorie professionnelle afin d’exclure toute possibilité de concurrence.

3- Les réunions hebdomadaires durent 90 minutes, de 8 heures à 9 heures 30. Chacun des membres y présente ses activités, l’assiduité est primordiale et fortement recommandée.

Une fois par mois, le premier vendredi du mois, le Club se réunit sans invités sous forme de tables rondes pour évoquer toutes sortes de thèmes internes au Club (stratégie d’évolution, de communication, questions diverses…) exceptionnellement dans le cadre de ces tables rondes, le Club bénéficie d’une réunion élargie allant de 8 h à 10 h 30.

4- Les membres doivent impérativement prévenir la Présidente de leur absence 48 heures avant la réunion qui suit et au plus tard le mercredi soir à 18 heures pour des questions évidentes d’organisation, sauf contrainte exceptionnelle de dernière minute ou cas de force majeure.

Les invités peuvent participer à trois réunions de groupe au maximum avant de prendre leur décision d’intégration éventuelle au Club 33 FAUBOURG, nonobstant cela, dès la seconde réunion les invités-candidats peuvent déclarer leur candidature.

Il convient de préciser que le Club a une activité portant sur une durée annuelle de quarante-quatre (44) semaines (fermeture le mois d’août, quinze jours entre Noël et le Premier de l’An et deux semaines pour couvrir les ponts des mois de mai et juin).

À cet égard, il a été décidé de permettre au maximum à chaque membre de s’absenter en dehors des huit (8) semaines susvisées au maximum dix (10) fois supplémentaires dans l’année pour vacances ou convenances personnelles, sachant qu’une feuille d’émargement sera présentée à chaque séance et, qu’au terme des dix (10) absences susvisées, l’exclusion pourra être sollicitée et votée à la majorité des 3/4 des membres présents ou représentés.

5- En cas d’absence d’un membre, si ce dernier ne souhaite pas voir son absence décomptée celui-ci pourra toujours être remplacé ou représenté,  pour ce qui est de sa présentation, exceptionnellement par un autre membre de sa société ou par un de ses associés ou collaborateurs, étant précisé que  ledit représentant ne sera pas habilité à participer à un quelconque vote, seul le membre étant habilité pour ce faire.

6- Les invitations doivent être programmées au plus tard le mercredi précédant la réunion du vendredi suivant. Les membres devront demander à leurs invités de se munir d’une quarantaine de cartes de visite et d’un chèque d’un montant de 35 €. Ce chèque doit impérativement être remis avant la séance, soit par l’invité lui-même, soit par le parrain qui doit être le garant de son invité (cet élément financier sera à parfaire au vu des demandes de l’organisateur).

7- Tout membre s’interdit d’appartenir à toute autre organisation dont le but principal est de transmettre des recommandations d’affaires, sauf accord de la majorité des 3/4 des membres. En effet, cela réduirait fortement leur engagement vis-à-vis des membres du Club 33 FAUBOURG.

8- Toutes les décisions du Club 33 FAUBOURG seront prises à la majorité des 3/4 des membres à l’exception de celles concernant les admissions et des exclusions de membres et, pour ce faire, il conviendra de se référer aux articles 5 et 7 des statuts.

9- Mission des nouveaux membres :

Les nouveaux membres devront s’investir dans le Club de sorte à amener par cooptation au Club de nouveaux membres aux fins de faire croître l’effectif du Club et le nombre de professions représentées au sein de celui-ci.

10- La communication de la décision d’intégration d’un nouveau membre sera adressée par écrit au membre parrain ayant invité le postulant coopté ainsi qu’au nouveau membre.

Ce dernier sera invité à prendre connaissance des statuts et règlement intérieur qu’il devra obligatoirement signer et parapher pour sceller son engagement avec le Club. Il en adressera un exemplaire dûment complété au Président.

11- Pour ce qui est, le cas échéant, de la participation gratuite à des festivités pour les nouveaux membres, celle-ci, dans la mesure où les finances le permettent, supposera au minimum après l’inscription d’avoir procédé au règlement de la première cotisation semestrielle enregistrée sur le compte de l’Association. Étant entendu que ces participations à titre gratuit ne seront pas destinées à rémunérer des activités de loisirs, mais d’entraide aux membres, toujours dans la mesure où les finances du Club le permettent, telles que participations du Club à des manifestations culturelles ou autres visant des opérations de promotion d’un ou de plusieurs membres au travers du Club.

Le Trésorier est choisi parmi les membres volontaires et son nom est soumis à approbation par vote à la majorité des trois quarts des membres présents ou représentés.

Le Secrétaire est nommé par le Président.